本公司出具的質(zhì)量誠信報告，是依據(jù)國家有關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)行業(yè)質(zhì)量標準、規(guī)范等進行編制。報告中關(guān)于公司質(zhì)量誠信和質(zhì)量管理情況是公司現(xiàn)狀的真實反映，本公司對報告內(nèi)容的客觀性負責(zé)，對相關(guān)論述和結(jié)論真實性和科學(xué)性負責(zé)。

報告范圍：

本報告的組織范圍為浙江新發(fā)現(xiàn)機械制造有限公司。本報告描述了2023年7月1日至2024年6月30日期間，公司在質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量誠信管理等方面的理念、制度、采取的措施和取得的績效等。

報告發(fā)布形式：本公司每年定期發(fā)布一次質(zhì)量信用報告，本報告以PDF電子文檔形式在本公司網(wǎng)站向社會公布，歡迎下載閱讀并提出寶貴意見。

總經(jīng)理致辭

質(zhì)量是企業(yè)的生命線，誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。自公司成立以來，我們始終秉持“客戶至上，品質(zhì)第一”的質(zhì)量方針，致力于為客戶提供高品質(zhì)的環(huán)保型紙杯機產(chǎn)品。與此同時，浙江新發(fā)現(xiàn)機械制造有限公司致力于為公司價值鏈上的所有參與者創(chuàng)造公平、透明、開放的環(huán)境和企業(yè)文化。質(zhì)量誠信不僅是一種責(zé)任，更是一種承諾，是企業(yè)贏得市場信任和客戶滿意的關(guān)鍵。

浙江新發(fā)現(xiàn)機械制造有限公司至今已有20多年歷史，擁有一只技術(shù)精湛的專業(yè)技術(shù)隊伍，擁有先進的數(shù)控加工設(shè)備。具有研發(fā)、設(shè)計、制造于一體的先進實體的制造企業(yè)。隨著工廠業(yè)務(wù)的不斷增加及市場發(fā)展的需要，在2004年開始生產(chǎn)環(huán)保型紙杯機。隨著環(huán)保型紙包裝的飛速發(fā)展，包裝行業(yè)出現(xiàn)技術(shù)人員緊缺,以及老機型能耗高、投入產(chǎn)出率低等系列缺點,我們對此缺點經(jīng)過不斷的探索與改進，引進、吸收國外先進的技術(shù)，生產(chǎn)出了穩(wěn)定高效低耗的新一代環(huán)保型紙杯機,逐漸成為一家專業(yè)生產(chǎn)紙杯機和紙容器系列機械設(shè)備的廠家。

公司以科技創(chuàng)新、科學(xué)管理為先導(dǎo)，實踐“信息化”與“自動化”融合，為企業(yè)的管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司先后通過ISO 9001質(zhì)量管理體系認證，ISO14001環(huán)境管理體系，ISO45001職業(yè)健康安全管理體系。

2023年，我們在質(zhì)量管理方面取得了顯著成績。通過持續(xù)完善質(zhì)量管理體系，強化過程控制和風(fēng)險管理，公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性和客戶滿意度顯著提升。同時，我們積極推進技術(shù)創(chuàng)新，引進先進設(shè)備和工藝，不斷提升產(chǎn)品的競爭力和市場占有率。為了更好地服務(wù)客戶，我們建立了嚴格的供應(yīng)鏈管理和售后服務(wù)體系，確保從原材料采購到產(chǎn)品出廠再到售后服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都符合高標準要求。我們通過多種渠道了解客戶需求和反饋，及時解決客戶問題，不斷提升客戶滿意度。

在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中，誠信不僅是一種道德規(guī)范，也是能夠為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的重要資源，質(zhì)量誠信更是贏取客戶的核心要素，企業(yè)文化要求全體員工講誠信，以誠立身，塑造誠信文化，提升企業(yè)核心競爭力。

浙江新發(fā)現(xiàn)機械制造有限公司

總經(jīng)理：王建平

一、公司簡介

浙江新發(fā)現(xiàn)機械制造有限公司位于浙江省平湖市廣陳鎮(zhèn)廣育南路555號。90年代建廠已有20多年歷史，擁有一只技術(shù)精湛的專業(yè)技術(shù)隊伍，擁有先進的數(shù)控加工設(shè)備。具有研發(fā)、設(shè)計、制造于一體的先進實體的制造企業(yè)。隨著工廠業(yè)務(wù)的不斷增加及市場發(fā)展的需要，在2004年開始生產(chǎn)環(huán)保型紙杯機。隨著環(huán)保型紙包裝的飛速發(fā)展，包裝行業(yè)出現(xiàn)技術(shù)人員緊缺,以及老機型能耗高、投入產(chǎn)出率低等系列缺點,我們對此缺點經(jīng)過不斷的探索與改進，引進、吸收國外先進的技術(shù)，生產(chǎn)出了穩(wěn)定高效低耗的新一代環(huán)保型紙杯機,逐漸成為一家專業(yè)生產(chǎn)紙杯機和紙容器系列機械設(shè)備的廠家。

公司整體實力雄厚，擁有眾多榮譽，在2014年獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”榮譽稱號，2016年獲得“嘉興市級工業(yè)設(shè)計中心”和“嘉興市工業(yè)設(shè)計協(xié)會會員單位”稱號等。公司不斷努力創(chuàng)新，每年獲得多項國家專利，迄今已獲得十多項發(fā)明專利，100多項實用新型專利授權(quán)。獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、省級研發(fā)中心、省級科技型企業(yè)、轉(zhuǎn)型升級十強企業(yè)、平湖級專利示范企業(yè)、科學(xué)技術(shù)進步獎、工業(yè)設(shè)計銀獎、浙江省首臺（套）產(chǎn)品、平湖市重大科技項目、清華大學(xué)研究生社會實踐平湖基地、納稅貢獻二等獎等殊榮。

二、企業(yè)質(zhì)量理念

浙江新發(fā)現(xiàn)機械制造有限公司始終致力于產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格管控。我們深知，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，是占領(lǐng)市場和贏得顧客的先決條件。因此，我們堅持“質(zhì)量源自于我心，企業(yè)依存于顧客”的質(zhì)量理念，不斷完善和提升公司的質(zhì)量管理水平。

公司始終秉持“客戶至上，品質(zhì)第一，不斷創(chuàng)新，顧客滿意”的質(zhì)量方針。我們嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量管理體系標準、質(zhì)量手冊和程序文件的要求進行操作，確保我們的質(zhì)量管理體系能夠有效運行。通過這一體系，我們不僅確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有力的保障和不斷的提升，還使企業(yè)的各項質(zhì)量目標得以順利實現(xiàn)。

為了從根本上加強和提升質(zhì)量管理，提高公司整體經(jīng)營質(zhì)量，我們積極導(dǎo)入卓越績效模式，推行全面質(zhì)量管理。我們運用項目管理的方法，通過內(nèi)部審核、自我評價、第二方審核、第三方審核或評價、質(zhì)量月等活動，持續(xù)尋找和改進質(zhì)量管理的機會，不斷提高管理水平，逐步實現(xiàn)卓越績效。自公司成立以來，我們從未出現(xiàn)過重大產(chǎn)品質(zhì)量投訴，這充分體現(xiàn)了我們在質(zhì)量管理方面的卓越表現(xiàn)。

企業(yè)使命：為客戶打造全自動智能化車間。

企業(yè)愿景：讓“discover”品牌走向世界。

核心價值觀：提升顧客滿意度，增強員工幸福感。

三、企業(yè)質(zhì)量管理

3.1質(zhì)量管理機構(gòu)

產(chǎn)品是過程的輸出或結(jié)果。產(chǎn)品的質(zhì)量是由過程質(zhì)量決定的，過程的質(zhì)量是由系統(tǒng)的質(zhì)量決定的。為確保系統(tǒng)、過程、產(chǎn)品的質(zhì)量，公司依據(jù)質(zhì)量管理體系標準要求，運用管理的系統(tǒng)方法、過程方法，識別了所需的過程及其接口關(guān)系，建立了公司的質(zhì)量管理架構(gòu)。

公司質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖

公司總經(jīng)理需履行如下的職責(zé)：

1）參與品質(zhì)戰(zhàn)略的制訂、評審確定品質(zhì)戰(zhàn)略；

2)向本組織傳達滿足顧客要求和法律法規(guī)要求的重要性；

3)制定質(zhì)量方針；

4)確保質(zhì)量目標的制定；

4）進行管理評審；

5）確保資源的獲得；

6）親自參與每月質(zhì)量例會；

7）參與重大產(chǎn)品質(zhì)量評審和質(zhì)量改進活動；

8）參與質(zhì)量表彰活動；

9）參與質(zhì)量月活動，普及質(zhì)量安全教育；

10）建立明確的質(zhì)量事故問責(zé)制、質(zhì)量安全追溯制度。

3.2質(zhì)量管理體系

3.2.1質(zhì)量管理體系方針與目標

本司建立并實施的質(zhì)量管理體系，制定了“持續(xù)改善、顧客至上”的質(zhì)量方針；并以：1）年度調(diào)查，顧客滿意度 ≥90%；2）成品一次交驗合格率98%為質(zhì)量目標。

為持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系，公司每年均制定計劃，實施質(zhì)量管理體系每步審核。通過內(nèi)部審核，尋找改善的機會。同時，公司也會充分利用二方審核、三方審核的機會，改進質(zhì)量管理體系的有效性。

導(dǎo)入卓越績效管理模式，推行全面質(zhì)量管理，使公司質(zhì)量管理體系從持續(xù)改進，向追求卓越看齊，建立了以公司戰(zhàn)略為核心。滿足顧客、員工、供應(yīng)商、社會和合作伙伴五大利益相關(guān)方的要求，在公司各層次建立了相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、質(zhì)量目標。以公司績效考核體系為依托，設(shè)立了質(zhì)量考核KPI和質(zhì)量問責(zé)制。

3.2.2質(zhì)量教育

在體系運行過程中，公司運用各種科學(xué)、有效的工具，測量、分析、改進質(zhì)量管理體系的有效性及各部門、各層次的績效，并采用標桿對比和學(xué)習(xí)的方式，不斷修正個人工作思想和意識，確保實現(xiàn)個人和公司整體目標。公司內(nèi)部建立培訓(xùn)師制度，根據(jù)公司的具體情況，開展各項教育培訓(xùn)工作；對外，積極與顧客和政府職能部門及各類培訓(xùn)機構(gòu)外部進行溝通交流，適時邀請專家對公司員工進行專項培訓(xùn)。公司定期結(jié)合體系運行情況和質(zhì)量實際表現(xiàn)情況，對各級員工開展有針對性的質(zhì)量教育，對質(zhì)量控制點進行專項管理，確保制造過程產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。

為牢固樹立全體員工的誠信意識，公司每年年初制定本年度的質(zhì)量誠信教育培訓(xùn)計劃。實行三級質(zhì)量誠信教育培訓(xùn)。由公司組織一級教育工作。各部門負責(zé)人根據(jù)公司要求，編制教育培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，認真組織實施下屬的教育培訓(xùn)。各班組長負責(zé)員工的誠信宣傳教育工作。公司通過網(wǎng)站、企業(yè)微信群進行傳達，利用早會等多種方式對企業(yè)員工實施質(zhì)量誠信教育。公司對在質(zhì)量誠信教育培訓(xùn)中成績優(yōu)異的人員給予一定的獎勵，通過培訓(xùn)后在工作崗位上起著模范帶頭或成績突出的員工也給予一定獎勵，同時在員工中宣傳和推廣經(jīng)驗。對不按時參加質(zhì)量誠信教育培訓(xùn)或未通過培訓(xùn)考核的員工，給予一定的處罰。

3.2.3質(zhì)量法規(guī)及責(zé)任制度

公司通過收集法律法規(guī)及其它標準、要求，制定內(nèi)部相關(guān)標準，使產(chǎn)品達到國家法律法規(guī)和國家、行業(yè)標準的要求（部分產(chǎn)品指標高于行業(yè)標準要求），從產(chǎn)品技術(shù)上踐行社會責(zé)任。同時，公司制定了《質(zhì)量獎罰管理標準》、《質(zhì)量考核管理辦法》等，對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行責(zé)罰，遵循對質(zhì)量事故不放過原則。

表1公司所遵守的質(zhì)量標準和其他相關(guān)法律

公司制定了《內(nèi)部審核管理程序》、《管理評審程序》，并培養(yǎng)了內(nèi)審員團隊。為確保體系運行的有效性和持續(xù)改進，安排內(nèi)審、過程審核和產(chǎn)品審核，對于審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項，由責(zé)任部門分析原因，制定糾正或預(yù)防措施，落實整改，并驗證整改效果，最終形成內(nèi)部審核報告，對體系的整改及不符合項的預(yù)防提出建議，并作為管理評審的一個重要輸入，報告最高管理者。

公司制定了《事故、事件、不符合、糾正措施控制程序》，對不合格品進行了嚴格管控。公司制定了檢驗標準，產(chǎn)品經(jīng)過自檢、互檢、在線檢查、專檢，合格后方可流入下道工序或出廠。任何不合格產(chǎn)品均有明確的標識、記錄、隔離和處理等要求，各種不合格產(chǎn)必須經(jīng)過重新檢驗合格后才能進入下道工序。

同時，對于所有出現(xiàn)的不合格，均有詳細記錄，并由專人進行統(tǒng)計分析后，由責(zé)任單位依據(jù)《事故、事件、不符合、糾正措施控制程序》制定糾正措施并進行整改，評估糾正措施有效之后方能關(guān)閉問題項。

此外，公司對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行問責(zé)和教育，并在日常開發(fā)、生產(chǎn)作業(yè)中，強調(diào)標準化，通過品管圈、持續(xù)改善等活動及質(zhì)量功能展開，持續(xù)改善，追求卓越。

3.3質(zhì)量安全風(fēng)險管理

公司所有產(chǎn)品和過程，對產(chǎn)品特性和過程特性實施潛在失效模式及后果分析，對風(fēng)險順序數(shù)高的環(huán)節(jié)，采取必要的措施，降低風(fēng)險。依據(jù)FMEA編制控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等文件，對每項產(chǎn)品要求和過程環(huán)節(jié)進行風(fēng)險分析。做到每一個環(huán)節(jié)嚴格控制，嚴格把關(guān)，確保每件產(chǎn)品的生產(chǎn)都符合相關(guān)要求，確保最終產(chǎn)品質(zhì)量的合格。

四、質(zhì)量誠信管理

4.1質(zhì)量承諾

4.1.1誠信守法

高層領(lǐng)導(dǎo)遵循“敬業(yè) 務(wù)實創(chuàng)新責(zé)任”的管理理念，嚴格遵循《公司法》、《經(jīng)濟法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)保法》、《勞動法》以及服裝行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，并建立實施了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，并都通過了認證。實施了員工法律知識培訓(xùn)，配合政府部門開展普法教育活動，鼓勵表彰員工的“正能量”，使誠信守法的作風(fēng)深入公司全體員工的意識和行為。

4.1.2滿足客戶需求

公司高度重視產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)，同時不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，以較高的性價比為客戶提供高水平的產(chǎn)品。公司加強研發(fā)力量的投入，以客戶需求為中心，積極聽取客戶關(guān)于功能、質(zhì)量、成本等方面的意見和建議，開展產(chǎn)品改進和創(chuàng)新活動，滿足客戶對產(chǎn)品和交期的需求。在產(chǎn)品質(zhì)量方面，公司嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，通過開展技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進、QC小組等活動，保障產(chǎn)品質(zhì)量安全。

多年來，公司在整個經(jīng)營活動中，嚴格遵守與各有關(guān)方簽訂的保密協(xié)議，獲得了顧客的高度評價。

4.2運作管理

4.2.1產(chǎn)品設(shè)計誠信管理

公司產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)嚴格依照《設(shè)計開發(fā)控制程序》，從研發(fā)立項、過程各類活動記錄、研發(fā)過程總結(jié)、管理考評控制研發(fā)相關(guān)的整個過程。尊重他人知識和參與踐行保護知識產(chǎn)權(quán)是我司設(shè)計開發(fā)工作的重要內(nèi)容之一。

4.2.2原材料采購誠信管理

企業(yè)根據(jù)物料對產(chǎn)品質(zhì)量構(gòu)成的風(fēng)險程度，將物料分類管理。對物料供應(yīng)商，除了必須符合法定的資質(zhì)外，還要定期進行現(xiàn)場查驗。并對特種物料進行風(fēng)險分析，視供應(yīng)商提供物料的質(zhì)量情況決定是否需進行現(xiàn)場審查。并對物料供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量檔案。對采購的原材料批批進行檢驗，凡未達到規(guī)定標準的原材料一律不得入庫使用。

4.2.3生產(chǎn)過程誠信管理

公司生產(chǎn)部具體負責(zé)各品種生產(chǎn)管理和現(xiàn)場流程管理工作。制定并逐步完善了各種生產(chǎn)管理制度、工作標準、崗位操作規(guī)程和各類工藝規(guī)程、管理規(guī)程、標準操作規(guī)程。采用車間集中培訓(xùn)和班前、班后會對各崗位操作人員進行全面的崗位技能培訓(xùn)，并采用多種方式進行督查、考核，增強員工質(zhì)量意識，提高操作水平，在生產(chǎn)過程中，各級管理人員嚴格履行管理職責(zé)，及時檢查，及時糾正差錯，保證生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定。

對生產(chǎn)所需的原料、輔料、包裝材料進行投料前復(fù)核，把好中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行“不生產(chǎn)不合格品，不接收不合格品，不流轉(zhuǎn)不合格品”的“三不原則”，關(guān)鍵工序設(shè)質(zhì)量控制點，督促員工做好自檢、互檢，執(zhí)行監(jiān)控核查規(guī)程，嚴格記錄的管理，做到領(lǐng)用、發(fā)放和核對相統(tǒng)一。對每一生產(chǎn)步驟進行物料平衡，保證物料的投入和產(chǎn)品的產(chǎn)出數(shù)量與工藝要求相一致，確認無潛在質(zhì)量隱患，符合賬、物、卡一致的要求。

生產(chǎn)記錄由生產(chǎn)部負責(zé)審核、印制和保管。員工操作必須按要求及時填寫生產(chǎn)記錄，做到字跡清晰、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)完整，操作人及復(fù)核人簽名確認。生產(chǎn)結(jié)束后，組長把記錄匯總、復(fù)核，及時上交生產(chǎn)部，經(jīng)生產(chǎn)部或品管、研發(fā)部審核無誤后，按批號整理歸檔，由專人管理。

挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮技術(shù)骨干人員的力量，開展對現(xiàn)有設(shè)備進行持續(xù)性改造或科技創(chuàng)新工作，成立技術(shù)攻關(guān)小組，對薄弱環(huán)節(jié)進行技術(shù)攻關(guān)，完成了多項技術(shù)攻關(guān)工作和防錯設(shè)計及自動化設(shè)計制作；生產(chǎn)員工上崗前要經(jīng)過培訓(xùn)及考核，建立全員培訓(xùn)檔案，通過集中培訓(xùn)、班前會培訓(xùn)、“傳、幫、帶”、目視化等多種方式進行培訓(xùn)，強化其工作技能和質(zhì)量意識。生產(chǎn)員工嚴格遵守車間紀律。

4.3營銷管理

公司根據(jù)戰(zhàn)略要求，對市場進行細分，以提高資源和運作的有效性針對性。公司將顧客分為不同類型。針對不同類型顧客確定顧客的需求與期望，針對其需求與期望來確定適當(dāng)?shù)姆椒?，建立相?yīng)的體系與團隊，建立各種渠道和方法，針對性的進行顧客需求與期望的了解。

公司通過展覽會、行業(yè)會議、行業(yè)標委會、公共媒體、互聯(lián)網(wǎng)、外部機構(gòu)等渠道，以問卷調(diào)查、面對面或電話訪談、觀察查詢、外部委托等方法，了解客戶的需求和期望。

公司各部門定期搜集顧客信息，解析后確定的顧客需求信息按照不同細分市場進行分類梳理總結(jié)，形成不同顧客群的需求與期望數(shù)據(jù)庫，并從中歸納出針對不同細分市場顧客群總體需求特點的匯總資料，供產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、過程控制等決策時參考。

公司樹立“以客戶需求為導(dǎo)向”的服務(wù)理念，要求業(yè)務(wù)人員對于任何一位客戶，不論他下單與否，都要做到熱情、周到，都要盡量滿足他們的所有合理需求。制訂了《顧客滿意與投訴管理程序》、《合同訂單管理程序》等相關(guān)流程，從各方面增加業(yè)務(wù)人員的技能和素質(zhì)，提升了顧客成交率。

公司建立顧客走訪制度，及時了解顧客需求和滿意情況，以提升顧客滿意度。

公司建立及時反饋處理用戶投訴意見的快速反應(yīng)機制解決問題的規(guī)定。對顧客的投訴意見，2小時內(nèi)做出響應(yīng)和回饋；2個工作日內(nèi)制定并實施臨時措施。

五、質(zhì)量管理基礎(chǔ)

5.1標準管理

公司將企業(yè)標準化貫穿于生產(chǎn)全過程，從原輔材料、包裝材料的采購、半成品、成品檢驗等各個環(huán)節(jié)，均制定了相關(guān)標準。從而使產(chǎn)品從原輔材料進廠到成品出廠的整個生產(chǎn)過程都處于標準化規(guī)范管理之中，對穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、提高企業(yè)管理水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

5.2計量管理

公司嚴格執(zhí)行《中華人民共和國計量法》等文件法規(guī)，從原材料采購、過程管理、生產(chǎn)設(shè)備、檢驗設(shè)備、工序檢驗、成品檢驗等環(huán)節(jié)建立了一整套管理文件和控制方法。設(shè)有專兼職計量人員負責(zé)公司的在用計量設(shè)備管理、配備和定期校檢工作，注重對計量管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，為公司的計量管理的規(guī)范化提供了有力的保障。

為確保產(chǎn)品質(zhì)量，在產(chǎn)品生產(chǎn)工藝中嚴格過程控制，對生產(chǎn)工藝過程中的原輔材料等加強計量管理，確保計量設(shè)備的正常運行和計量的準確性。

對計量器具從采購、入庫出庫嚴格按照審批計劃和管理程序執(zhí)行，倉庫有專人保管計量器具，建立臺帳和登記手續(xù)，計量器具的領(lǐng)用出庫必須通過檢定，有檢定合格證方可投入使用；對在用的計量器具嚴格按周期檢定，強化現(xiàn)場檢查和監(jiān)管，掌握其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；對存在問題部門提出整改意見，采取積極有效措施進行整改，為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品奠定了堅實的的計量基礎(chǔ)。

在設(shè)計和開發(fā)階段，就對關(guān)鍵特性實施測量系統(tǒng)分析，確保了測量結(jié)果的有效性。每種新的測量系統(tǒng)，都是在系統(tǒng)分析并滿足要求后，方可投入使用。

5.3認證管理

目前公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證，并開展“浙江制造”品牌認證流程，公司嚴格按國際標準運行改進體系，使企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量得到有力的保障。

5.4檢驗檢測管理

公司通過對進貨的檢驗，以保證銷售部、生產(chǎn)部提供的原輔材料符合規(guī)定的要求。質(zhì)量部負責(zé)編制進貨檢驗規(guī)程，負責(zé)原輔材料進貨的檢驗；商務(wù)部、生產(chǎn)部負責(zé)不合格原輔材料的處理；倉庫負責(zé)點收原輔材料的進貨數(shù)量、名稱等。

為保證所有產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中都通過規(guī)定的檢驗后才能進入下一道工序，公司制定《生產(chǎn)過程控制程序》、《不合格控制規(guī)范》開展嚴格的過程檢驗。品管部負責(zé)制訂過程及最終檢驗和試驗規(guī)程，設(shè)立最終檢驗的檢驗點，并負責(zé)組織過程檢驗工作；質(zhì)檢員負責(zé)檢驗點的檢查、半成品、成品的檢驗；各生產(chǎn)操作工負責(zé)自檢、互檢工作。

六、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任

6.1產(chǎn)品質(zhì)量水平

公司不斷壯大“精干、專業(yè)、創(chuàng)新、高效”的設(shè)計開發(fā)團隊，持續(xù)改善產(chǎn)品技術(shù)水平和質(zhì)量性能，目前已被全球顧客和行業(yè)的認可。

6.2產(chǎn)品售后責(zé)任

公司建立并實施顧客投訴處理流程，確保及時有效地處理客戶投訴?？蛻敉对V由專職人員處理，每次投訴，均嚴密監(jiān)控，根據(jù)客戶投訴類型與程度的差異，以客戶為中心并注重收集和解決客戶的反饋，并采取必要的糾正/預(yù)防措施，以防止類似問題的重復(fù)發(fā)生。以電話回訪的方式跟蹤投訴處理過程，了解顧客的滿意度。

6.3企業(yè)社會責(zé)任

公司在企業(yè)不斷發(fā)展的同時積極履行公共責(zé)任、公民義務(wù)及恪守道德規(guī)范。在公共責(zé)任方面，公司把環(huán)境保護和員工職業(yè)健康安全及減少能源消耗作為工作中的重點，積極創(chuàng)新，持續(xù)改進，取得了顯著成果；在品德行為方面，公司提出了“培養(yǎng)和成長”的人才觀，并兼顧顧客方、公司員工、政府等相關(guān)方的利益；在公益支持方面，高層領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，員工積極參加，積極回報社會。

6.3.1社會行為

公司謀求企業(yè)與環(huán)境的和諧發(fā)展，在取得合理利潤與經(jīng)濟效益之下，積極投入先進設(shè)備和技術(shù)。通過對公司在企業(yè)運營中可能給社會造成的危害影響進行風(fēng)險識別，并嚴格遵照各種相關(guān)的法律和法規(guī)，采取各種有效的治理措施，使之達到法律法規(guī)要求，維護社會公共利益。

公司產(chǎn)品及生產(chǎn)、運營過程對環(huán)境污染、社會風(fēng)險不良影響較小，但公司仍非常重視環(huán)境影響控制，嚴格貫徹國家相關(guān)法律法規(guī)，建立和實施了環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系，制定并實施了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度和管理辦法，每年組織簽訂安全管理目標責(zé)任書；建立安全預(yù)警機制和安全事故應(yīng)急處理機制；每年定期開展消防演練、緊急集合演練活動，實現(xiàn)環(huán)境和安衛(wèi)目標；同時公司制定了節(jié)能管理制度，制定資源回收利用制度，對可利用資源進行回收利用。

6.3.2道德行為

公司的道德行為主要表現(xiàn)為：在企業(yè)內(nèi)部主要對高層領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)及員工負責(zé)；在企業(yè)之間主要對供應(yīng)商負責(zé)；在企業(yè)外部主要對客戶、股東、政府和社會等負責(zé)。

企業(yè)內(nèi)部：對高層領(lǐng)導(dǎo)，每年進行一次民主測評，主要針對政治思想、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、業(yè)務(wù)等方面的評價；對中層領(lǐng)導(dǎo)，制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定，以提高中層領(lǐng)導(dǎo)的道德及管理水平。對公司員工，有各項行政管理制度等約束性規(guī)范。

企業(yè)之間：對供應(yīng)商，公司與之建有良好的合作伙伴關(guān)系，定期會晤交流。在日常的原輔材料采購環(huán)節(jié)，采購供應(yīng)部嚴格按照《合同法》和《供方管理規(guī)范》操作實施，使合同違約率和索賠金額達到最低限度。

6.3.3公益支持

扶貧濟困是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，公司將一如既往踐行“節(jié)能高效、回報社會”的企業(yè)核心價值觀，在自身發(fā)展壯大的同時也盡自己的力量多行義舉、多做善事，積極回報社會、為民造福，主動履行社會責(zé)任，疫情期間，公司通過平湖市慈善總會捐款5萬元。

七、質(zhì)量風(fēng)險管理

7.1 質(zhì)量投訴

公司建立了《質(zhì)量信息反饋制度》，完善了客戶投訴的處理要求，由商務(wù)部和質(zhì)量部組織對客戶的各類投訴的處理，質(zhì)量異常的調(diào)查、分析，及時向客戶回復(fù)處理信息，同時要求相關(guān)責(zé)任部門落實改進方案以及糾正措施，確保后期不再發(fā)生類似質(zhì)量問題。每月對客戶投訴的質(zhì)量問題進行分析匯總，對投訴的問題進行原因總結(jié)。

7.2 應(yīng)急管理

   （一）事前預(yù)防，做好生產(chǎn)前的準備工作
    1、合同評審。公司對每個訂單、每份合同都組織進行評審，以確定公司的產(chǎn)能能否達到，材料能否采購到，價格是否合理，尤其是質(zhì)量，能否滿足客戶需求，能否經(jīng)過測試。
    2、每分訂單生產(chǎn)前，都對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、款式、規(guī)格、材料性能、生產(chǎn)工藝等進行研討，以確定技術(shù)能否達到，生產(chǎn)是否有風(fēng)險，質(zhì)量問題能否掌控等。
    3、試生產(chǎn)。產(chǎn)品在大批生產(chǎn)前，都進行小批量的生產(chǎn)，以檢驗大批量生產(chǎn)的可行性，最終確定產(chǎn)品能否大批量上線，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
   （二）嚴格管控，將質(zhì)量風(fēng)險降到最小化
    做好產(chǎn)品質(zhì)量管控，堅持從設(shè)計開發(fā)-原材料采購-生產(chǎn)-檢驗的一條龍監(jiān)管，將質(zhì)量風(fēng)險降到最低。
    1、設(shè)計開發(fā)階段。公司始終堅持產(chǎn)品的質(zhì)量是設(shè)計出來的。按照《設(shè)計開發(fā)控制程序》，努力做好產(chǎn)品立項、設(shè)計評審、設(shè)計驗證等工作。根據(jù)設(shè)計要求，把關(guān)樣品的制作，在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，攻克質(zhì)量難關(guān)，找出質(zhì)量問題易發(fā)點。
    2、產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)。高質(zhì)量的產(chǎn)品是要靠標準規(guī)范的生產(chǎn)來實現(xiàn)的。公司秉承“第一次就把事情做好”的生產(chǎn)理念，堅持“三不”原則。生產(chǎn)線根據(jù)技術(shù)文件制定了各工序的作業(yè)指導(dǎo)書，每個操作工嚴格按技術(shù)文件和作業(yè)指導(dǎo)書操作，并始終堅持全面質(zhì)量管理原則、方法，建立了首檢、自檢、抽檢、終檢制度，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證。
    3、質(zhì)量檢驗階段。質(zhì)量檢驗是產(chǎn)品高質(zhì)量的最終保障。建立了進料檢驗-半成品檢驗- 抽檢 –成品檢驗的檢驗環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)按照檢驗標準執(zhí)行。

4、產(chǎn)品質(zhì)量控制。對生產(chǎn)過程的各關(guān)鍵工序設(shè)立質(zhì)量控制點，在工藝文件中，明確對質(zhì)量控制點進行項目內(nèi)容、控制手段等的確定，并由技術(shù)管理人員定期進行執(zhí)行情況的檢查。

報告結(jié)語

2024年質(zhì)量誠信報告真實反映了浙江新發(fā)現(xiàn)機械制造有限公司在過去一年的質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和質(zhì)量誠信管理等方面的情況。通過嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系和不斷創(chuàng)新，我們在產(chǎn)品質(zhì)量、客戶滿意度和市場競爭力方面取得了顯著成績。

面對未來，我們將繼續(xù)秉承“客戶至上，品質(zhì)第一，不斷創(chuàng)新，顧客滿意”的質(zhì)量方針，進一步加強質(zhì)量管理和技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。我們將繼續(xù)推進卓越績效模式，全面提升企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量和管理水平，為客戶打造全自動智能化車間，讓“Discover”品牌走向世界。

我們深知，質(zhì)量誠信不僅是一種道德規(guī)范，更是企業(yè)發(fā)展的核心動力。我們將一如既往地堅持質(zhì)量誠信，以客戶需求為導(dǎo)向，不斷提升企業(yè)的核心競爭力和市場地位。我們相信，通過全體員工的共同努力，浙江新發(fā)現(xiàn)機械制造有限公司必將迎來更加輝煌的明天。

最后，我代表公司，向所有支持和信任我們的客戶、合作伙伴和全體員工表示最誠摯的感謝。我們將繼續(xù)努力，不斷提升，確保為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

浙江新發(fā)現(xiàn)機械制造有限公司

2024年7月